ネクストコンサルティングオフィス 「社長の悩み解決します」セミナー

ネクストコンサルティングオフィス 「社長の悩み解決します」セミナー

セミナー詳細

No.:
0708
セミナー名:
<<緊急無料企画>> 『−企業の成長は社員の育成から− 人を育てる人事制度とは』
講師:
佐々木 泰志 (ネクストコンサルティングオフィス 人材力育成コンサルタント)
日時:
2009年2月9日 (月) 13:30〜16:30
場所:
東京国際フォーラムガラス棟5階G501会議室
(東京都千代田区丸の内3丁目5番1号
地図:東京国際フォーラムガラス棟5階G501会議室
受講料:
無料
定員:
限定10名(申込先着順)
内容:
人事制度は「企業風土」や「企業文化」と呼ばれる組織の価値観や行動規範を作り出します。先進国の景気が一斉に低下する中、社員ひとりひとりがやる気を出して協力し合うことが大切になります。
 社員のモチベーションアップにお悩みありませんか。
 社員の自主性をもっと向上させたいと考えていませんか。
 このセミナーでは社員の能力向上とやる気をどのように仕組みとして
 職場に取り入れていくかを考えていきます。そして、人事制度の基本的
 考え方から作成の方法まで具体的に解説します。

<お客様の声>
ある塗装業の会社では「翌日の作業の道具や材料を夕方に車へ積み込む」という項目をS評価(最高位)したら、顧客の評判が良くなり、売上も増加した。
⇒この秘密はセミナーで解説します。

<オリジナル解決方法>
「ゴルフトーナメント方式」で評価制度を導入すると、人件費を増やすことなく社員の納得できる評価ができます。
⇒詳しくはセミナーで解説します。

<このような悩みありませんか>
・人事制度はあるが効果が上がらない
・これから人事制度導入を考えているが、どのようにしたらよいのか分からない
・社員がもっとやる気を出してくれたらな
・社員を叱ると、やる気をなくしてしまった
・社員をほめたら、安心したのか成長が止まった
・うちの幹部・管理職は社員をきちんと見ているのだろうか、教育しているのだろうか
・パートタイマーやアルバイトは時給分だけ働いてくれれば十分、それ以上期待するのは無理
・人事制度なんか導入したら人件費が増えるだけ

<<セミナーの内容>>
・企業成長のポイントと人材
・中小企業には形式的な制度は不要、実用的な「仕組み」が必須
・人事評価・考課をどのように人材育成に活かすか
・予算の範囲内で納得性のある昇給を実現するにはどうするか


★★無料経営診断・相談★★ 
・経営診断−アンケートへの回答と就業規則から会社の改善ポイントをリストアップします
(300人以内の企業を想定しています)
・経営相談−1時間たっぷりとご相談にいただけます
(通常料金21、000円)

◇◇当事務所は企業成長力の源泉として『人材力』を提唱してその強化方法を指導しています
 ☆人材力=「社員の努力」×「組織の力」×「環境」⇒企業の成長エンジン

<<結論!>>
その会社にふさわしい人事制度を導入することができれば、社員のやる気がアップし売上が増加します
お申し込み受付は終了致しました。
お申し込み、誠にありがとうございました。